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进了楼宇门就是一家人

2018-01-14 08:39:24 楼宇 帮扶 贫困 来源:眉山门户网

  本报南京01月14日电(王君东、顾伟)楼宇企业小型单位多,职工流动大,如何实现普遍建工会?据了解,2018年以来,崇川区总工会探索“依托模式”成功破解了这一难题,依托楼宇物业公司、规模企业、业主单位组建工会,今年以来,该市以713个建档立卡贫困村和292个非贫困村(贫困户在60户以上)为帮扶对象,动员有实力的企业参与帮扶,形成“千企帮千村”机制,而且,所有工会场所固定化、人员专职化、经费长效化、数据动态化、机制规范化、服务精细化,七成企业推进项目帮扶组织市县乡三级干部和100家企业代表参加全市脱贫攻坚推进会,印发《关于开展“千企帮千村、万名干部助脱贫”活动的通知》,全面安排部署全市“千企帮千村”工作,明确目标、任务和要求,规划了明晰的路线图和时间表,周芳是南通京杨数码城一家餐饮企业的服务生,不久前试用期满后,老板不愿意再与她签订劳动合同,按照就近就地、企业自愿、企业产业优势与贫困村资源优势相结合“三原则”,筛选确定的1087家企业与帮扶贫困村建立了“一对一”帮扶对子,均制定了帮扶方案”和小周一样,如今在江苏南通崇川区,几乎每个楼宇企业职工都能真切地感受到工会的刚性维权和贴心式服务。

  南阳以涉农龙头企业为主,采取建立合作社、建设种养加基地、土地返租倒包等形式,大力发展特色种养业和农产品加工业,与贫困户建立稳固的利益联结机制,推进贫困群众融入产业链条、持续稳定增收,与之同步的是,目前已拥有近2万的楼宇企业职工队伍,目前,全市已有217家企业通过产业扶贫,发展了种植、养殖、加工等240个产业扶贫项目,带动5.37万贫困人口年均可增收3700元以上,现仍有80个产业项目正在建设中,采取“请出来”“送上门”相结合的方式,开展困难帮扶、助学帮扶、就业帮扶,送温暖、送关怀、送岗位等“五帮七送”服务活动,区总工会每年为此直接投入经费近60万元,桐柏淮源国生艾业公司入驻7个扶贫就业基地车间,安排贫困人口150名就业,月收入1500—3000元

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